《工伤保险条例》规定，职工因工死亡后，其直系亲属有权领取丧葬费、供养亲属抚恤金和工亡补助金。具体来看：
1.丧葬补助金按照当地上年度职工月平均工资的六倍计发；
2.供养亲属抚恤金则根据遗属的不同情况，按照职工工资的一定比例发放，比如配偶40%，其他亲属每人30%，孤寡老人或孤儿增加10%，确保总和不超过死者工资；
3.一次性工亡补助金是按照全国城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍来计算。
这些都旨在维护工伤职工家庭的基本生活需求，体现了国家对于工伤职工家庭的关怀和保障。
工伤赔偿金包括多种费用，领取渠道也各有不同。
1.基本的治疗费、康复费等均由工伤保险基金支付，而伤残职工的一次性伤残补助金、津贴等则由单位负责发放。
2.工资及其他一次性补助金的支付方则取决于地方法规。
3.领取工伤待遇需要在治疗完成或劳动能力鉴定结果出炉后，向社保机构提交申请，提供相应的审核资料。
这个过程中，明确各项费用的支付责任方和申请流程至关重要，以确保合法权益不受侵害。
